К. поступила на работу в кафе, объяснив, что у нее тяжелое материальное положение, работа просто необходима. Родители К. не работали, вели вольный образ жизни, воспитанием не занимались, хотя девушка еще училась в 10 классе общеобразовательной школы, ей было 16 лет. У К. оказались ночные смены. Никакой медицинской справки она работодателю не представила. Есть ли нарушения закона в данном случае? Какие органы участвуют в процессе трудоустройства несовершеннолетних? Как защитить права несовершеннолетней?