Анализ конфликта по модели Д.Г. Скотта:Алина, 27 лет – менеджер крупной международной аудиторской фирмы,умна, красива, независима, но горда и требовательна к другим. Я мастер своего дела, на работе сделала за день столько, сколько никто из сотрудников мужского пола делает за неделю.Уйти с этой работы некуда. Видят во мне только сексуальный объект,требуют носить деловые костюмы, а мне хочется надеть свитер.Директор уже намекал, что может уволить за несоответствие нормам. Но я ведь не все.я жаловалась директору на непристойное поведение,он ответил:« А что ж вы хотели в мужском коллективе» как мне себя вести, чтобы не было конфликтных ситуаций
