в американской компании «уэлкомбэрроуз» разработаны «Де-
сятЬ заповедей Аля управляющего»;
честносты 2) этичностЬ;
уважение к личности; 4) способность работать B коллективе,
3) 5)
приверженность к исследованиям; 6) новаторство; 7 качество
работы;. 8) приспособляемость; 9) чувство гражданства; 10) эффек-
тивнОСТЬ

Согласны ли вЫ Этими «заповедями»? что показалось вам
1.
спорным?
2. Насколько «Десять заповедей..» соответствуют особенностям
российского менталитета?
З. Имеются ли отличия от американского восприятия специфики
работы менеджера?
Попытайтесь продолжить перечень и объясните свою позицию