В ПАО « Шиномонтаж» Тучкову со сдельной системой оплаты труда, в связи с отсутствием многих работников в отпуске, приходилось работать в ночную смену, в выходные и праздничные дни. В конце месяца Тучков обратился в бухгалтерию ПАО с требованием оплатить его труд, в ночное время и в выходные дни, в повышенном размере. Однако в бухгалтерии отказали ему, ссылаясь на то, что ему оплата труда производится по сдельным расценкам.
Правомерно ли требование работника? Каков порядок оплаты труда в ночное время и в выходные дни?
Какой статьей трудового кодекса РФ регулируется ?
