(Решено) Задание 2. Сопоставьте термины и их значения ДиадаУправление конфликтамиКонформизмГруппаКонфликт между группой и личностьюИзменения групповых…

Вопрос от пользователя:

Задание 2. Сопоставьте термины и их значения
Диада
Управление
конфликтами
Конформизм
Группа
Конфликт между группой и
личностью
Изменения
групповых норм
Коллектив
Межличностный конфликт
Деструктивные
последствия конфликта
Межгрупповой конфликт
Групповая атрибуция
Пуловая групповая зависимость
Временные горизонты (хронотип)
Вертикальный конфликт
Компромисс
Конфликтогены
Конфликтная ситуация
Лидер
Деиндивидуализация
Последовательная групповая зависимость

Ваш вопрос в очереди на обработку, пожалуйста подождите.

Подождите!

Не закрывайте страницу. Нейросеть пишет ответ. Он появится тут.

Этот ответ написан нейросетью.

Внимание! Ответы искусственного интеллекта могут быть неточными. Не полагайтесь на них в медицине, юриспруденции, финансах и вопросах безопасности. При принятии важных решений всегда консультируйтесь с профильными специалистами.
Администрация сайта не несет ответственности за любой автоматически созданный контент. Если вы обнаружили ошибки, пожалуйста, сообщите об этом через кнопку "репорт" внизу ответа и мы примем соответствующие меры. Спасибо за вашу помощь в улучшении качества нашего сервиса.

Задать новый вопрос

Ответ нейросети:

1. Диада: это группа из двух человек или пара, которая обладает своими особыми динамикой, взаимосвязями и влиянием.
2. Управление конфликтами: процесс управления и разрешения конфликтов между людьми или группами с целью достижения согласия или мирного разрешения противоречий.
3. Конформизм: склонность человека подчиняться мнению, нормам или поведению группы, даже если его собственные предпочтения отличаются.
4. Группа: совокупность людей, объединенных общими целями, интересами, нормами или обязательствами.
5. Конфликт между группой и личностью: столкновение интересов, ценностей или потребностей индивида с интересами группы, часто ведущее к разногласиям или недовольству.
6. Изменения групповых норм: процесс изменения установленных правил, ценностей или норм группы под воздействием внутренних или внешних факторов.
7. Коллектив: большая группа людей, обычно с неопределенными или слабыми взаимодействиями между отдельными ее членами.
8. Межличностный конфликт: столкновение интересов, ценностей или точек зрения между двумя или более людьми, часто приводящее к негативным эмоциям и напряженности.
9. Деструктивные последствия конфликта: негативные результаты или воздействие конфликта на отношения, ресурсы, эмоциональное состояние или самооценку участников конфликта.
10. Межгрупповой конфликт: конфликт между двумя или более группами, возникающий из-за противоречий интересов, ценностей или ресурсов.
11. Групповая атрибуция: процесс приписывания определенных черт или характеристик всей группе на основе поведения или характеристик ее отдельных членов.
12. Пуловая групповая зависимость: неравенство между участниками группы в доступе к ресурсам, власти или возможностям, что влечет за собой зависимость от одних и неравное распределение между участниками группы.
13. Временные горизонты (хронотип): индивидуальные предпочтения относительно времени суток, дня или года, в которые человек чувствует себя наиболее активным, продуктивным или энергичным.
14. Вертикальный конфликт: конфликт между участниками группы разного статуса, власти или полномочий, такой как конфликт между начальником и подчиненным.
15. Компромисс: способ разрешения конфликта, при котором стороны идут на уступки и находят среднее решение, удовлетворительное для всех сторон.
16. Конфликтогены: факторы или ситуации, способствующие возникновению или обострению конфликта между людьми или группами.
17. Конфликтная ситуация: условия или обстоятельства, приводящие к возникновению конфликта или спора между участниками.
18. Лидер: человек, обладающий способностью влиять на других, управлять группой, устанавливать цели и разрешать конфликты.
19. Деиндивидуализация: процесс потери индивидуальности и определенности личности в группе, что может привести к агрессивности, конформизму или утрате социального контроля.
20. Последовательная групповая зависимость: зависимость каждого отдельного члена группы от других членов группы для успешного выполнения задачи или достижения цели.

Эти термины и их значения являются важными в понимании социальных отношений, групповой динамики, конфликтов и влияния личности на группу и наоборот. Понимание этих концепций помогает анализировать сложные социальные взаимодействия, строить эффективные команды и разрешать конфликты с учетом их динамики и причин.

Понравилось? Поделись :)

⚠️Зарепортить пост!