Построить текущий и перспективный профили организационной культуры Университета “Синергия” (по модели К. Камерона и Р. Куинна).
Подробно описать стиль лидерства (по модели К. Камерона и Р. Куинна), как компонент организационной культуры в Университете “Синергия”.