При обсуждении коллективного договора в
ООО «Стройинвест» юрисконсульт Иванов, принимавший участие в данном обсуждении будучи представителем работодателя, предложил установить для работников, которые в течении рабочего года своевременно выполняли плановые показатели, дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 2 дня. Начальник отдела планирования, который также принимал участие в обсуждении, возразил против данного предложения, указав, что ст. 191 ТК не предусматривает для работников подобного поощрения за труд.
Дайте правовую оценку данной ситуации.