Розраховується бонус співробітника. Він не може бути негативним, але може бути нульовим.
Бонус заснований на стажі роботи:
– менше або дорівнює 2 рокам,
– більше 2 років, але менше 5 років,
– від 5 до 10 років включно або довше 10 років.
Яка мінімальна кількість тестових сценаріїв потрібна для покриття всіх дійсних класів еквівалентності для розрахунку бонусу?