Факторы влияющие на устойчивость адаптации: социально-демографические,
повышения квалификации и продвижения по работе, социально-бытовые, условия досуга, мотивы выбора профессии и места работы, ориентации и установки в труде, уровень межличностных отношений в коллективе и морально-психологический климат, личностные факторы.