Чернов был принят на работу на Новолипецкий металлургический комбинат, с двухмесячным испытательным сроком, в качестве инженера. За пять дней, до окончания установленного срока, ему устно объявили, что администрация решила продлить испытательный срок еще на месяц. Однако через 10 дней Чернов был уволен, как не выдержавший испытания. Не соглашаясь, с действиями администрации, он обратился в суд с иском, о восстановлении на работе.
Какое решение должен принять суд? Что изменится, если бы Чернову был продлен испытательный срок, на основании приказа администрации?
