1. Приведите примеры успешных и неуспешных инноваций в образовании.
2. Охарактеризуйте основные методы организационного развития с точки зрения оптимальных условий и целей его наиболее эффективного применения.
3. Приведите примеры сопротивления организационным изменениям из своей жизни.
4. Опишите наиболее важные для вашей организации меры по обеспечению поддержки организационного развития.
5. Какими качествами должен обладать агент организационных изменений и развития?