Начальник юридической службы организации не завизировал проект приказа об увольнении инженера Тихомиров по подп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. За отсутствие на рабочем месте более 4 часов без уважительных причин. В заключении юридической службы было указано, что Тихомиров все это время находился на территории организации и, с его слов, выполнял порученное ему задание. В связи с этим нет состава прогула согласно подп ТК РФ и Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. (п. 39) .
Как Вы считаете, прав ли начальник юридической службы? Какое значение имеет указанное Постановление Пленума Верховного Суда РФ?
